Apprenez-en plus sur l’engagement de votre équipe!
Vous souhaitez prendre le pouls de la satisfaction de votre personnel?
Détail Québec s’associe à une équipe de recherche universitaire (avec l’Université de Montréal, l’ESG-UQAM et la Vlerick Business School) pour vous offrir la possibilité d’en apprendre davantage sur l’engagement de vos employé.e.s, leur appréciation de leur milieu de travail, leur niveau d’énergie et leurs intentions de quitter.
En participant, un rapport personnalisé vous sera gracieusement remis et vous permettra de mesurer l’engagement et la satisfaction de votre personnel. En prime, des tableaux comparatifs offriront la possibilité de vous comparer avec des commerces de détail qui vous ressemblent!
Vous pourrez ainsi prendre des décisions éclairées pour renforcer la satisfaction et la fidélité de vos employés.
Comment participer?
2 étapes rapides et faciles!
1ère étape : Complétez le sondage employeur.e
- La personne responsable de la gestion des ressources humaines au sein de votre entreprise (ex. propriétaire, membre de la direction ou gestionnaire) complète le sondage employeur.
- Toutes les réponses fournies dans le cadre de cette étude seront anonymes et confidentielles. Votre participation est donc totalement sécurisée et ne sera en aucun cas divulguée à des tiers.
Pour participer, veuillez cliquer sur le lien suivant :
→ (Sondage terminé — merci de votre participation)
2e étape : Demandez à votre personnel de compléter le sondage employé.e
- Cette étape est cruciale pour obtenir un portrait de votre commerce.
- Plus vos employé.e.s seront nombreux à répondre, meilleur sera le portrait de votre situation actuelle.
- Faites compléter le sondage employé.e en envoyant une invitation courriel à participer à l’ensemble de votre personnel. Au besoin, vous pouvez utiliser ce gabarit d’invitation et le personnaliser. Si vous préférez la version papier à afficher dans les locaux de votre personnel, vous pouvez imprimer ce document.
- Toutes les réponses fournies par vos employé.e.es seront anonymes et confidentielles et ne seront en aucun cas divulguées à des tiers.
Lien de sondage à relayer à votre équipe :
→ (Sondage terminé — merci de votre participation)
Modalités :
- Pour maintenir la confidentialité des réponses, cette étude est réservée aux commerces de cinq (5) salarié·e·s et plus
- Participation volontaire et confidentielle
- Date limite pour participer : 16 février 2024
Pourquoi participer?
Cette étude novatrice vise à comprendre les défis auxquels sont confronté·e·s les détaillant·e·s en matière de fidélisation de leurs employé·e·s et à identifier les meilleures pratiques pour y remédier. Votre participation est essentielle pour nous aider à formuler des recommandations concrètes pour améliorer la rétention du personnel dans le secteur du commerce de détail.
En retour de votre participation, vous recevrez un rapport-synthèse comparatif qui inclura notamment des informations sur :
- Les intentions de quitter de votre personnel
- Leur engagement envers l’entreprise
- Leur appréciation du milieu de travail
- Leur épuisement professionnel
Pour chacune de ces rubriques, vous aurez le portrait de la situation de votre entreprise avec une comparaison du secteur.
Besoin d’aide?
Pour un accompagnement, n’hésitez pas à adresser vos questions à :
Mme Iman El Awadi
Auxiliaire de recherche
Université de Montréal
Si vous avez des questions relatives à la participation de Détail Québec :
Mme Pauline Gueguen
Gestionnaire de projets – Main-d’œuvre et partenariats
Détail Québec
Équipe de recherche universitaire :
Victor Haines, Chercheur principal, Université de Montréal
Sylvie Guerrero, Co-chercheur, ESG-UQAM
Alain Marchand, Co-chercheur, Université de Montréal, IRSST
David Patient, Collaborateur, Vlerick Business School
Cette étude est financée par le Conseil de recherche en sciences humaines du Canada (CRSH).