Diagnostic sectoriel

Notre information pour soutenir vos actions

Depuis quelques années, le phénomène de rareté de main-d’œuvre et la croissance du commerce électronique transforment le secteur du commerce de détail. Plusieurs tendances voient le jour et font naître des idées novatrices. Cette nouvelle étude se veut donc une mise à jour des enjeux qui touchent le secteur et nous l’espérons, une façon de vous supporter dans vos actions. De plus, cette année le secteur a été grandement touché par la crise sanitaire, découvrez les impacts sur les commerces et sur la main-d’œuvre.

Détail Québec remercie chaleureusement près de 3 000 détaillants et employés qui ont contribué à la réalisation de cette étude.

Bonne lecture!

Le portrait du commerce de détail au Québec

Sommaire de l’étude

Ce sommaire vous présente les principales conclusions du Diagnostic sectoriel de main-d’œuvre du commerce de détail.

Impacts de la pandémie sur le commerce de détail au Québec

Compte tenu du contexte actuel, un complément d’étude a également été réalisé afin de cerner les impacts de la COVID-19 sur les détaillants et la main-d’œuvre du secteur. L’impact sur les ventes ainsi que divers enjeux de main-d’œuvre, tels que le recrutement, les besoins de formation et les conditions de travail y sont abordés.

Diagnostic sectoriel de la main-d’œuvre du commerce de détail au Québec 2020-2023

L’étude complète

Le diagnostic sectoriel est une vaste étude que mène Détail Québec tous les trois ans afin de brosser le portrait de la situation actuelle et future dans le commerce de détail. Il permet de prendre le pouls du commerce de détail (nombre d’entreprises, nombre d’employés, ventes, etc.) mais aussi de déterminer les défis et les tendances à surveiller.

Portraits statistiques

Consultez nos fiches statistiques afin d’en savoir plus sur le nombre d’établissements, le nombre d’emploi et le portrait de la main-d’œuvre selon les régions du Québec et les sous-secteurs du commerce de détail.

Articles de blogue

Des articles de blogue ont été rédigés sur différentes thématiques telles que le recrutement, les ventes au détail, la formation, le commerce électronique, la satisfaction au travail, la rémunération, la rétention et plus encore.

 

Pour nous contacter:

Demandes des médias : Émilie Carle au 514 393-0222, poste 206