Détail Québec invite gracieusement les détaillants à son assemblée publique sous le thème de la reconnaissance au travail.
| REVOIR LA PRÉSENTATION DU 3 NOVEMBRE |
Depuis quelques mois, les enjeux sont multiples. Comme employeur, vous devez prendre d’importantes décisions et faire preuve de leadership. Vos employés s’adaptent et continuent, malgré tout, d’offrir un service de qualité aux clients. Détail Québec souhaite propager un peu de positif dans cette période plus sombre.
Profitons de cet événement pour reconnaître le bon travail des employeurs et travailleurs qui composent le secteur du commerce de détail! #VagueDeReconnaissance
Afin de propager une #VagueDeReconnaissance, nous vous encourageons également à inviter un employé.
Deux conférences captivantes
La première conférence, La reconnaissance au travail : une philosophie, pas une stratégie!, sera offerte par Jean-François Bertholet, consultant en développement organisationnel. Sophie Brochu, fondatrice de Happy Moments, vous présentera une nouvelle façon d’approcher la reconnaissance de la main-d’œuvre dans sa conférence La reconnaissance; créez des moments d’inclusion et de célébration!.
Un panel d’employeurs passionnés
Un panel de gestionnaires vous présentera de quelle manière ces diverses entreprises intègrent la reconnaissance au travail dans leur organisation. Animé par Jean-François Bertholet, le panel sera composé de Nicolas Duvernois (Duvernois Inc.), Emilie Pelletier (Décathlon Canada) et Caroline Desautels (La Maison Lavande).
Quand : Le mardi 3 novembre (inscription requise)
Heure : 9 h à 11 h 30
Lieu : En ligne, via Zoom
Matériel : Un ordinateur PC, Mac, un iPad, un iPhone ou un appareil Android, une connexion Internet haute vitesse, des enceintes ou des écouteurs
À gagner : 3 coffrets des outils ludiques Expérience Happy Moments seront tirés parmi les participants à l’événement. Chaque coffret, d’une valeur de 155$, inclut les 3 éditions : « Bienvenue dans l’équipe », « Bonheur au travail » et « Joyeux anniversaire ». Une façon rapide de joindre la théorie à la pratique, de manière simple et ludique!
Pour toute question, contactez-nous au 514-393-0222 poste 202 ou à valerie@detailquebec.com.
Ordre du jour
8 h 45 Connexion
9 h 00 Mot de bienvenue
9 h 05 La reconnaissance au travail : une philosophie, pas une stratégie! par Jean-François Bertholet
9 h 30 La reconnaissance; créez des moments d’inclusion et de célébration! par Sophie Brochu
9 h 50 Présentation du bilan annuel de Détail Québec par Manuel Champagne
10 h 05 Pause
10 h 15 Panel de gestionnaires: Nicolas Duvernois, Emilie Pelletier et Caroline Desautels
11 h 00 Période de questions
11 h 20 Mot de la fin
Découvrez nos conférenciers:
Jean-François Bertholet
Jean-Francois Bertholet formateur spécialisé en leadership et mobilisation des ressources humaines, il est reconnu pour son approche à la fois pratique et dynamique. Il croit que le succès de vos équipes passe par une gestion humaine des ressources et que l’être humain veut collaborer : il suffit de ne pas lui enlever le goût de le faire!
Sophie Brochu
Sophie Brochu est la fondatrice de l’entreprise Happy Moments™, une entreprise innovante ayant la mission d’outiller et d’inspirer les individus et les entreprises à élever le bonheur dans le monde du travail. Sophie est la créatrice des nouveaux jeux Expériences Happy Moments™; des outils ludiques pour améliorer l’expérience employé qui permettent aux entreprises de développer un leadership reconnaissant, bienveillant et fédérateur, et ce, grâce à un concept valorisant l’apprentissage dans l’action et le plaisir!
Elle possède plus de 10 ans d’expérience dans des postes de direction en ressources humaines au sein d’entreprises en période de forte croissance dont celui de Directrice nationale du développement organisationnel pour le Groupe Germain Hôtels. Elle a siégé pendant 6 ans sur le comité RH d’une entreprise faisant partie des 50 sociétés les mieux gérées au Canada et pendant 4 ans sur le C.A. d’un comité sectoriel de main-d’œuvre au Québec.
Sophie détient une certification de coach corporatif, avec une spécialisation en Programmation Neuro-Linguistique, ce qui lui apporte une expertise distinctive et une grande source d’inspiration au quotidien. Sophie est également conférencière sur plusieurs thèmes qui la passionne dont le bonheur au travail, la reconnaissance et l’approche de coaching PNL.
Nicolas Duvernois
Entrepreneur dans l’âme, Nicolas Duvernois a toujours eu la tête pleine d’idées. C’est en 2006, en vivant une première expérience catastrophique en affaires, qu’il décide de fonder PUR Vodka.
Ne connaissant absolument rien du domaine, c’est en tapant le mot « vodka » dans le moteur de recherche Google que tout a commencé. Afin de financer le tout, Nicolas a été employé de la salubrité dans un hôpital de nuit et développeur de vodka de jour pendant près de 4 ans.
Aujourd’hui, Nicolas est le Président fondateur de Duvernois Inc., le plus important producteur indépendant de spiritueux au Canada. Leader visionnaire et créatif, il est très impliqué dans la communauté.
Détenteur d’un baccalauréat en Science Politique de l’Université de Montréal, Nicolas siège, notamment, sur le Conseil d’administration d’Investissement Québec.
Nicolas est également auteur des deux best-sellers «Entrepreneur à l’état Pur» et «Vive les idées folles!», chroniqueur vedette au journal Les Affaires, idéateur du Mouvement ADOPTE INC., conférencier et Dragon dans la populaire émission «Dans l’oeil du Dragon» sur les ondes de Radio-Canada.
Emilie Pelletier
Emilie Pelletier est titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles à l’université Laval et fait partie de l’ordre des conseillers en ressources humaines du Québec depuis 2004. Sa passion pour le sport et le commerce de détail l’a amenée à travailler avec des organisations telles que : CCM, Staples et la Coop Fédérée (BMR et Olymel). Depuis bientôt 2 ans, elle occupe le poste de Responsable Ressources Humaines au sein de Décathlon Canada. Son parcours professionnel lui a permis de toucher tous les aspects stratégiques et opérationnels du métier.
Malgré le travail et la vie familiale (mère de 2 enfants en bas âge), elle trouve toujours le temps de s’impliquer dans la communauté en étant membre du conseil d’administration de l’organisme étudiant dans la course. Emilie incarne l’authenticité et la recherche activement dans tous ses rapports avec autrui. Son métier la passionne, la vie toute entière aussi!
Caroline Desautels
Caroline Desautels est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, spécialisation ressources humaines, de HEC Montréal. Elle détient son titre de conseillère en ressources humaines agréé.
Caroline possède 15 années d’expérience dans le commerce au détail. Vice-présidente Opérations chez La Maison Lavande, elle travaille au sein de cette entreprise familiale depuis 2012. Caroline est passionnée par l’être humain, l’optimisation du service à la clientèle et la force des PME.