Programme travail-études — AEC coordination du commerce électronique

Besoin de former vos employé·es en commerce électronique?

Participez au Programme travail-études – AEC Coordination du commerce électronique!

Un programme de formation offert par des expert·es reconnu·es

Détail Québec vous propose de former un∙e employé∙e de votre équipe qui aura les compétences nécessaires pour soutenir votre entreprise dans son virage numérique et saura répondre à vos besoins dans les opérations de gestion de commerce en ligne. Ce programme est déployé en collaboration avec le Cégep Garneau et quatre autres cégeps.

 

Les bénéfices d’y participer
Les bénéfices pour l’employé.e Programme de 730 heures (dont 195 h en entreprise) menant à l’obtention d’une Attestation d’études collégiales (AEC) Formule en alternance travail-études permettant l’application immédiate des connaissances dans l’entreprise Temps partiel (9h / sem.) Formule en ligne, pendant ses heures de travail (aucun déplacement) Être rémunéré pour étudier en gardant son lien d’emploi Fidéliser un·e employé·e en lui offrant l’opportunité de développer son plein potentiel Et bien plus encore!	Les bénéfices pour votre entreprise Subvention salariale pouvant aller jusqu’à 18 250 $ (25 $ /h) par employé∙e pour les heures de formation Avoir un·e expert·e numérique disponible à l’interne Prendre le virage numérique en formant un·e professionnel·le du commerce électronique au sein de votre équipe Augmenter la notoriété de votre entreprise et vos ventes en ligne Projet d’études et stage adaptés à la réalité de votre entreprise Fidélisation de votre personnel-clé

Découvrez le programme à travers ces capsules vidéo

 

Informations pratiques

• Début du programme : Mars 2025
• Les cours sont offerts en ligne au rythme de 9 heures par semaine (3 blocs de 3h/semaine), le mardi et le mercredi, de mars 2025 à janvier 2027. Les entreprises doivent donc les libérer les employé.e.s participant.e.s et/ou les remplacer pour cette période
• Formation collégiale créditée impliquant des travaux et des évaluations
• Conditions d’admissibilité de l’employé :
  – Être à temps plein (30 h / semaine minimum)
  – Être à l’emploi d’une entreprise dans le secteur du commerce de détail, avoir un contrat à durée indéterminée et avoir complété la période d’essai
  – Être citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e ou réfugié.e accepté.e (permis de travail ouvert sous certaines conditions)
  – Avoir complété son secondaire V ou avoir une formation jugée suffisante par le Cégep et réussir un test de littératie numérique (en ligne)

Étapes du programme

 

 

Liste des cours

Consultez la liste des cours en PDF.

Session 1 : du 17 mars au 11 juillet 2025 (17 semaines)

Stratégies d’apprentissage à l’aide du numérique

Marketing Web et commerce électronique

Le cycle de ventes et du commerce électronique​

Session ​2​ : du 11 août au ​31 octobre 2025​ (12 semaines)

Gestion de plateformes de commerce électronique

​​Commerce électronique : gestion des inventaires et approvisionnement​​

Session ​3​ : du 3 novembre 2025 ​ au ​27 février 2026​ (13 semaines)

​​Commerce électronique : la logistique et le transport des commandes​

Commerce électronique : optimisation et référencement (SEO)​

Session ​4​ : du 2 mars au ​22 mai 2026​ (12 semaines)

​​​Solutions de commerce électronique : entretien et optimisation

​​Gestion des relations clients et commerce électronique​​

Session ​5​ : du 25 mai au 17 juillet 2026 (8 semaines)

​Gestion de la performance d’un site de commerce électronique

Session ​6​ : du 17 août au 2 octobre 2026​ (7 semaines)

​Projet en commerce électronique

Session ​7​ : du 5 octobre 2026​ au 29 janvier 2025 (14 semaines)

Stage

Faites vite, les places sont limitées!

Contactez-nous!

Communiquez avec Marion Havas, chargée de projets, formations travail-études, par courriel à marion@detailquebec.com ou par téléphone au 514 393-0222, poste 205.

 

Un projet mené en collaboration avec

   

 

Ce projet a été rendu possible grâce à une contribution financière de la Commission des partenaires du marché du travail et avec l’appui des partenaires du marché du travail.