
Participez au grand rendez-vous annuel de Détail Québec!
Le 10 novembre prochain, venez prendre le pouls du commerce de détail québécois!
Détail Québec vous donne rendez-vous de 8 h 30 à 12 h 30 à l’ITHQ, à Montréal, pour son Assemblée publique 2026 : une matinée pour découvrir les grandes tendances qui façonneront le secteur, s’inspirer et échanger avec celles et ceux qui font évoluer le commerce de détail au Québec.
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En primeur : les résultats de notre nouveau diagnostic sectoriel
Quels sont les grands défis de main-d’œuvre qui attendent les détaillants? Comment évoluent les attentes des employé·es? Quels enjeux marqueront les prochaines années?
Autour d’un déjeuner, soyez parmi les premiers à découvrir les résultats du Diagnostic sectoriel de main-d’œuvre du commerce de détail 2027-2030, une vaste étude menée auprès de plus de 1 000 employeurs et 500 employé·es partout au Québec.
Ce portrait inédit apportera un éclairage précieux et permettra de mieux comprendre les défis qui se dessinent et d’identifier les tendances qui influenceront les pratiques de gestion au cours des prochaines années.
Et ce n’est que le début!

Des voix et des idées qui inspirent
Cette année encore, nous vous proposons une belle programmation composée de conférences inspirantes, livrées par des invité·es de haut niveau.
Au programme : leadership, gestion d’équipe, attraction et fidélisation des talents, croissance d’entreprise et autres enjeux bien présents dans la réalité des détaillants.
Un panel de gestionnaires du commerce de détail viendra également partager ses expériences, ses bons coups et ses pratiques pour attirer, mobiliser et fidéliser les équipes en magasin.

Des idées concrètes, des expériences inspirantes et surtout, des échanges ancrés dans la réalité du secteur.
Un rendez-vous à ne pas manquer
Que vous soyez détaillant·e, propriétaire, gestionnaire, professionnel·le RH ou partenaire de l’écosystème, venez prendre le pouls du commerce de détail québécois et échanger avec celles et ceux qui le font évoluer.
Nous vous accueillerons dès 8 h 30 autour d’un déjeuner gourmand. Et pour prolonger les conversations et les rencontres, la matinée se terminera par un cocktail dînatoire sur l’heure du midi.

L’événement est gratuit, mais les places sont limitées. Réservez la vôtre dès maintenant!
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Informations pratiques
📅 Mardi 10 novembre 2026
⏰ 8 h 30 à 12 h 30
📍 ITHQ – Salle Mont-Royal : 3535, rue Saint-Denis, Montréal
En transport en commun : métro Sherbrooke
En voiture : plusieurs stationnements payants sont disponibles à proximité.
En apprendre davantage sur les intervenant·es
Valérie Plante
Première mairesse de Montréal, Valérie Plante a marqué l’histoire de la métropole au cours de ses deux mandats, de 2017 à 2025. Anthropologue de formation et issue du milieu communautaire, elle s’est distinguée par son leadership mobilisateur, sa capacité à accompagner le changement et son engagement en faveur d’une ville plus abordable, résiliente et humaine.
Autrice et conférencière, elle a notamment scénarisé deux bandes dessinées et publié, en 2026, son premier roman, Grenades. Diplômée d’honneur de l’Université de Montréal et récipiendaire du prix Jean-Paul-L’Allier, elle poursuit aujourd’hui son engagement à travers différents projets créatifs et des conférences.
Vincent Bouchard
Vincent Bouchard est vice-président Marketing et associé chez SOM, où il œuvre depuis 1998. Il cumule plus de 30 ans d’expérience en recherche marketing et sociale et est titulaire d’une maîtrise en recherche marketing de l’Université Laval.
Au fil de sa carrière, M. Bouchard s’est forgé une expertise reconnue dans l’analyse des besoins de main-d’œuvre et l’analyse sectorielle, ayant dirigé de nombreuses études portant sur ces enjeux. Son expérience et sa rigueur en font une référence dans le domaine.
Jacques Forest
Jacques Forest est professeur titulaire à l’ESG UQAM, en plus d’être psychologue et Conseiller en Ressources Humaines Agréé (CRHA). Depuis 18 ans, il a publié 73 articles scientifiques ainsi que 20 chapitres de livre en plus d’avoir réalisé 302 interventions dans les médias et au-delà de 818 conférences et formations en entreprises, dans 12 pays différents. Il est le coauteur du livre à succès « Libérer la motivation. Avec la théorie de l’autodétermination », qui s’est vendu à plus de 6000 exemplaires.
Jean-Philippe Gorrut
Avec 15 ans d’expérience au sein de Décathlon, Jean-Philippe a débuté comme caissier à temps partiel avant d’évoluer jusqu’au poste de gérant de magasin en France. Il a par la suite déployé sa carrière à l’international, naviguant entre les États-Unis, le Chili et le Canada. Issu du terrain et passionné par le leadership inclusif et participatif, il est désormais DRH pour l’Amérique du Nord.
Benoît Doyon
Entrepreneur passionné et créatif, Benoît Doyon est le fondateur d’Imaginaire, une entreprise familiale québécoise spécialisée dans les jeux, les loisirs et les objets de collection. Depuis l’acquisition d’une petite boutique de timbres et de monnaies en 1986, il a su faire évoluer son commerce pour en faire une véritable référence dans son domaine.
En 2026, Imaginaire célèbre ses 40 ans et poursuit son expansion avec l’ouverture de sa dixième succursale, au Centre Eaton de Montréal. L’entreprise compte aujourd’hui plus de 540 employés. Toujours impliqué à titre de directeur marketing, Benoît Doyon accompagne la croissance de l’entreprise désormais dirigée par ses deux fils.
Marie-Josée Richer
Cofondatrice de PRANA à l’âge de 24 ans, Marie-Josée Richer s’est imposée comme une figure incontournable de l’entrepreneuriat social. Sous son leadership, PRANA est devenue une entreprise phare de l’industrie biologique et une marque de référence en matière de collations biologiques au Canada.
Animée par le désir d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement, elle mise sur un leadership engagé et des pratiques d’affaires durables. Lauréate du prix Arista en 2016, elle a également été dragonne à l’émission Dans l’œil du dragon pendant plusieurs saisons. Aujourd’hui, à travers ses conférences et son mentorat, elle inspire les entreprises à relever leurs défis, à se réinventer et à conjuguer croissance et responsabilité.