À propos des formatrices
Julie Tardif, consultante RH, conférencière et cofondatrice chez Iceberg Management, est diplômée en communication, en administration des affaires et finissante au 2e cycle en enseignement supérieur. Julie se spécialise en gestion des ressources humaines depuis bientôt 15 ans. Membre de l’Ordre des CRHA et certifiée ceinture verte en Lean Management Six Sigma, elle a principalement œuvré en gestion stratégique des ressources humaines et en développement organisationnel. D’ailleurs, Julie s’est particulièrement occupée d’étudier les problématiques de ses clients afin de développer avec eux des outils durables en recrutement, en formation, en gestion de la performance et de la rémunération. Passionnée par l’enseignement, elle a dû renoncer à une carrière d’enseignante au collégial pour soutenir la forte croissance de son cabinet de consultation. En 2015, Julie cofondait son cabinet Iceberg Management avec son associée, employant aujourd’hui une dizaine d’employés salariés. Julie se démarque par son leadership, son dynamisme, sa créativité et sa plume, en plus d’être passée maître dans l’art de développer de solides relations interpersonnelles avec son réseau.
Noellie Dias, spécialiste en acquisition de talents chez Iceberg Management, est diplômée d’un baccalauréat bilingue, doublement spécialisé en gestion des opérations et en gestion des ressources humaines de HEC Montréal. Elle est membre de l’Ordre des CRHA et se concentre sur la gestion du capital humain depuis qu’un stage au Sénégal a solidifié son intérêt pour cette discipline en 2015.
Soucieuse de toujours apporter une valeur ajoutée lors de ses interventions, Noellie se démarque par sa capacité à atteindre les objectifs rapidement et à résoudre les problèmes à caractère humain. Se concentrant sur le processus complet de dotation, elle développe d’abord son expertise dans le monde des agences de placement. Dans le cadre de ses fonctions, elle assiste la direction et aime recourir à sa créativité dans ses interventions. En tant que Spécialiste en acquisition des talents, Noellie a pour mission de contribuer à la mise en place de stratégies de recrutement innovatrices pour les clients d’Iceberg Management, et de les ravir par sa capacité à livrer les promesses.
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