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Retenir ses employé.e.s est au cœur des préoccupations des détaillants. La fidélisation se travaille dès la première interaction de la personne candidate avec l’entreprise et se poursuit dans son processus d’intégration. Elle se bonifie par la mise en place de bonnes pratiques en matière de mobilisation de personnel.
Comment intégrer les nouveaux talents? Comment retenir et fidéliser ses employés? Comment mesurer la rétention? Quelles sont les bonnes pratiques pour éviter les départs?
Nous vous invitons à participer à notre LabRH du mercredi 29 mars 2023. Cette matinée se veut être une formule participative axée sur les échanges et le partage de solutions. Animée par Nicolas Sève M.Sc., MBA, CSL et Dominic Migneault, M.A., MBA de la firme C3PH, cette activité vous partagera des pratiques innovantes et faciles à implanter pour développer le plein potentiel des talents au sein de votre organisation. Nous discuterons également de l’importance de la formation et des principaux indicateurs à mesurer en matière de rétention.
Thématiques abordées :
- Intégration
- Rétention
- Formation
L’activité est exclusivement réservée aux détaillants (propriétaires, gestionnaires et employés du commerce de détail). Les places étant très limitées, les consultants et les personnes qui ne travaillent pas dans un commerce de détail ne sont pas admissibles.
Quand : le mercredi 29 mars 2023
Lieu : ITHQ, 3535 rue Saint-Denis, Montréal, QC H2X 3P1
Heure : 8 h 30 à 12 h
Un cahier du participant vous sera transmis quelques jours avant l’activité. Celui-ci contiendra de l’information relative au sujet abordé et pourra vous être utile à titre de référence future.
Les places sont limitées, n’attendez pas!
Découvrez nos animateurs :
Dominic Migneault, M.A., MBA
Associé et co-fondateur de C3pH.
Enseignant à HEC Montréal et formateur à l’École des dirigeants.
Passionné par l’international, Dominic a complété une maîtrise en relations internationales à l’Université Laval et un MBA à HEC Montréal. Après avoir travaillé à l’Assemblée nationale, il a été conseiller en affaires internationales à Hong Kong pour le gouvernement du Québec puis chargé de projet à la Délégation générale du Québec à Tokyo. Expérimenté en formation de personnel, Dominic souhaite aider les entreprises à être de meilleurs employeurs.
Nicolas Sève M.Sc., MBA, CSL
Associé et co-fondateur de C3pH
Enseignant à HEC Montréal et formateur à l’École des dirigeants.
Nicolas est diplômé d’un Master in Management et du MBA de HEC Montréal. Expérimenté en gestion d’équipes en multinationale dans le commerce de détail, en entrepreneuriat, il a également redressé un holding de cinq entreprises dans le secteur immobilier repris en situation de faillite financière. Ces expériences complémentaires et son désir de partager des pratiques en gestion innovante l’ont amené à cofonder l’entreprise C3pH.
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