Une solution novatrice pour recruter du personnel qualifié
Passerelle sectorielle est une initiative de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain (CCMM) mise en place dans le but d’aider les talents issus de l’immigration à intégrer le marché du travail à Montréal.
Expérience réussie dans le commerce de détail
En mars 2021, la CCMM et Détail Québec ont uni leurs forces afin de former une première cohorte de Passerelle sectorielle dédiée au secteur du commerce de détail. Celle-ci a regroupé 6 détaillants et 15 chercheurs d’emploi. Au cours de l’activité de recrutement, 70 entrevues éclair ont été réalisées. La majorité des chercheurs d’emploi ont rapidement été embauchés par la suite, ce qui confirme le succès de cette initiative.
La plus-value pour les détaillants
Ce programme de jumelage professionnel gratuit offre de multiples avantages pour les détaillants montréalais :
- Recrutement de professionnels disponibles et qualifiés;
- Accès à une banque de candidatures vidéo alimentée en continu;
- Accès à des outils pratiques en matière de diversité et d’inclusion;
- Occasion de faire valoir sa marque employeur auprès de professionnels disponibles.
Par ailleurs, les professionnels immigrants bénéficient d’un accompagnement leur permettant d’avoir une bonne connaissance du marché du travail montréalais et de la réalité sectorielle. Les détaillants recrutent ainsi des talents prêts à intégrer leur entreprise!
Prochaine cohorte à venir
En prévision du Vendredi fou et du temps des Fêtes, l’automne représente généralement une période occupée pour les entreprises du commerce de détail.
Pour soutenir ce besoin de recrutement, une deuxième cohorte verra le jour à l’automne 2021 en collaboration avec mmode, la Grappe métropolitaine de la mode. C’est une occasion à ne pas manquer!
Pour en savoir plus, contactez-nous à info@detailquebec.com.
