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La formation est une composante essentielle de la gestion des ressources humaines. Parfois négligé faute de temps et de ressources, ce domaine de la GRH peut constituer un facteur de rétention important. Notons que le tiers de la main-d’œuvre du commerce de détail est âgé entre 15 et 24 ans. Pour plusieurs d’entre eux, […]
Manuel Champagne, directeur général de Détail Québec Directeur général de Détail Québec depuis 2018, Manuel Champagne œuvre depuis 2007 au sein du comité sectoriel, où il a mené de front différents projets : la rédaction de plusieurs études, dont trois diagnostics sectoriels; la création de deux normes professionnelles pour conseillers-vendeurs et superviseurs de premier niveau ainsi que […]
Les ventes en ligne semblent avoir connu une croissance fulgurante au fil des dernières années. La très grande majorité (77 %) des commerces au Québec détiennent un site Internet. Si on peut qualifier cela d’une norme en 2020, peut-on en dire de même pour le commerce électronique? La pandémie pourrait certes avoir changé les […]
Sondage : Employés du commerce de détail, à vous la parole! Dites-nous comment la COVID-19 vous a affecté. Vous travaillez pour un commerce de détail? Vous êtes vendeur, superviseur, manutentionnaire ou faites partie du personnel administratif? RÉPONDEZ AU SONDAGE Répondez à notre court sondage destiné aux travailleurs du commerce de détail et courez la […]
Le commerce de détail au Québec, c’est : 6 % du PIB et 11 % des emplois 131 G$ de ventes, soit 21% des ventes canadiennes 33 391 établissements dont 67 % sont couverts par Détail Québec 483 530 travailleurs dont 60 % sont desservis par Détail Québec 27 sous-secteurs variés dont 17 sous la […]
