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Articles

Recruter et intégrer des personnes immigrantes

Publié le 17 février 23

Le gouvernement canadien a annoncé une hausse historique des seuils d’immigration pour les années à venir. Avec 28 475 postes vacants dans le commerce de détail, recruter  et intégrer des personnes immigrantes dans votre commerce de détail représente une solution pour pallier la pénurie de main-d’œuvre. Selon notre diagnostic sectoriel 2020-2023, actuellement 13% de la […]

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Tendances RH à surveiller dans le commerce de détail

Publié le 6 février 23

Plusieurs grandes thématiques sont au cœur des préoccupations des détaillant.e.s : la transformation numérique des commerces, l’expérience employé.e, les pratiques plus écoresponsables et inclusives en sont des exemples probants. Comme tout changement, ces tendances s’opèrent dans le cadre d’un processus sur le long terme et notre boule de cristal prédit qu’en 2023, elles seront encore […]

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