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Magazine Détail Québec – décembre 2018
Le numéro de décembre 2018 du Magazine Détail Québec est maintenant disponible. Dans cette édition, le président-directeur général de Club Tissus explique comment il combat les préjugés et mobilise son personnel. Deux de ses employés témoignent de leur passion pour le commerce de détail. Magazine Détail Québec décembre 2018 en PDF Consultez les […]
Entrevue avec Gabrielle Bujold, acheteuse et gestionnaire de catégorie – couture Club Tissus
Qu’est-ce qui vous a amené chez Club Tissus ? Quand j’ai terminé mon baccalauréat en commercialisation de la mode en juin 2015, j’en ai profité pour voyager. À mon retour, j’avais besoin d’un emploi, le temps de me placer dans un poste relié à mes études. J’ai tout de suite pensé à Club Tissus. C’est un […]
Entrevue avec Audrey Gagné, responsable des commandes web
Depuis combien de temps travaillez-vous chez Club Tissus ? Je suis chez Club Tissus depuis 6 mois et c’est ma première expérience dans le commerce de détail. Auparavant, je dirigeais une auberge de jeunesse, et j’avais envie de vivre autre chose. Lorsque j’ai vu ce poste affiché, j’ai tout de suite senti que ce serait un […]
Club Tissus : combattre les préjugés et faire autrement
Entrevue avec Frédérik Guérin, président-directeur général de Club Tissus L’histoire de Club Tissus commence en 1992 avec l’ouverture de la première succursale à Saint-Hubert. Rapidement, trois autres boutiques ouvrirent leurs portes dans les premières années d’activité. Québec, Sherbrooke et Laval ont dorénavant leur succursale. Club Tissus, c’est la passion de plus de 150 employés, […]
Programme SAQ-HEC Montréal en commerce de détail
Le programme SAQ‑HEC Montréal en commerce de détail sera offert pour une dixième année, à compter de janvier 2019. Manuel Champagne, directeur général de Détail Québec, animera un atelier sur la gestion des ressources humaines dans le cadre de ce programme. Ce programme intensif de formation s’adresse aux gestionnaires et aux propriétaires-détaillants. Il vise à améliorer […]
Employeur, devez-vous réaliser un exercice d’équité salariale d’ici le 31 décembre 2018?
Le 31 décembre 2018 est une date butoir pour l’application de la Loi sur l’équité salariale par certains employeurs du Québec. Il s’agit d’une date à laquelle tous les employeurs dont l’entreprise comptait 10 personnes salariées ou plus lors de l’année civile 2014 doivent réaliser un exercice initial d’équité salariale et rendre leurs résultats disponibles […]