Grille d’entraînement à la tâche
Dans la continuité du développement d’outils RH visant à faciliter l’intégration des nouveaux employés, Détail Québec dévoile maintenant sa grille d’entraînement à la tâche.
Ce nouvel outil viendra structurer la phase d’apprentissage d’un nouvel employé en l’accompagnant dès sa première journée au travail. Quelles tâches lui transmettre? À quel moment l’enseigner? Comment la transférer et par qui? La grille viendra répondre à toutes ces questions en plus d’organiser l’arrivée d’un nouvel employé en facilitant son intégration.
Cet outil se veut être un excellent baromètre pour aider l’utilisateur à identifier si une tâche est acquise, en cours d’acquisition ou non acquise. Identifier les tâches non acquises permet de définir des besoins en formation imminents ou ultérieurs.
