Cet article a été rédigé en collaboration avec la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Les années 2025 et 2026 seront caractérisées par d’importantes vagues d’échéances, avec plus de 23 000 employeurs qui devront réaliser des travaux d’équité salariale, principalement une évaluation du maintien. Pour le secteur […]