helloDarwin est une entreprise québécoise qui simplifie l’obtention de subventions pour les entreprises. Elle allie expertise humaine et technologie de pointe pour permettre aux entreprises canadiennes d’obtenir plus de subventions et de renforcer leur croissance. Le monde des subventions est très complexe et nleur mission est de démocratiser l’accès aux fonds gouvernementaux pour toutes les […]

Article rédigé en collaboration avec Magy Jizraoui et William Dupont, conseiller·es au Cercle api En 2025, le vol à l’étalage demeure l’une des Lorsque ce genre de comportements sont repéré principales préoccupations des détaillants. Ce défi crée des pertes annuelles estimées à 1,8 milliard de dollars (2023) au Québec seulement et à 96 milliards aux États-Unis. […]

Article rédigé en collaboration avec Magy Jizraoui et William Dupont, conseiller·es au Cercle api Dans un monde où le numérique transforme chaque aspect de nos vies, la cybersécurité est devenue une priorité incontournable pour les entreprises. Les cyberattaques se multiplient et ciblent des organisations de toutes tailles. Par exemple, lors de la violation de données chez […]

Cet article a été rédigé en collaboration avec la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Vous devez réaliser un exercice initial ou une évaluation du maintien de l’équité salariale dans votre entreprise? Sachez que le Progiciel, cet outil qui vous a aidé à réaliser vos travaux […]

Article rédigé en collaboration avec Magy Jizraoui et William Dupont, conseiller·es au Cercle api Dans un contexte où l’innovation est souvent vue comme synonyme d’avancées technologiques et de profit rapide, un nouveau modèle émerge : l’innovation durable. Au-delà des objectifs à court terme, l’innovation durable prône des stratégies pérennes qui s’appuient fortement sur les principes du […]

Cet article a été rédigé en collaboration avec la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Les années 2025 et 2026 seront caractérisées par d’importantes vagues d’échéances, avec plus de 23 000 employeurs qui devront réaliser des travaux d’équité salariale, principalement une évaluation du maintien. Pour le secteur […]