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Articles

Une solution novatrice pour recruter du personnel qualifié

Publié le 28 juin 21

Passerelle sectorielle est une initiative de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain (CCMM) mise en place dans le but d’aider les talents issus de l’immigration à intégrer le marché du travail à Montréal.   Expérience réussie dans le commerce de détail En mars 2021, la CCMM et Détail Québec ont uni leurs forces afin de former […]

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Du commerce en ligne… et en règle!

Publié le 28 juin 21

Article rédigé en collaboration avec l’Office de la protection du consommateur (OPC). Nul doute que la pandémie a modifié les habitudes des consommateurs : plus de 75 % des adultes auraient réalisé au moins un achat sur le Web en 2020. Qui plus est, les deux tiers des cyberconsommateurs québécois affirment que leurs achats en […]

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15 métiers incontournables du commerce de détail

Publié le 28 juin 21

L’équipe de Détail Québec est heureuse de vous faire découvrir ses nouvelles fiches d’emploi qui mettent de l’avant 15 métiers incontournables du commerce de détail. Ces fiches sont des ressources fiables en matière de recrutement et ont été pensées pour vous! Elles vous seront utiles pour préparer vos offres d’emploi et descriptions de postes. Nous avons […]

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Comment se porte votre expérience employé?

Publié le 28 juin 21

On estime à près de 22 000 le nombre de postes vacants dans le secteur du commerce de détail. Le phénomène de rareté de main-d’œuvre s’est intensifié à un point tel qu’on parle maintenant de pénurie de main-d’œuvre qualifiée partout au Québec.   Le concept de marque employeur est aujourd’hui sur toutes les lèvres. Il devient […]

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Leav : une technologie permettant une expérience de magasinage sans contact

Publié le 28 juin 21

Entrevue avec Olivier Roy, cofondateur et chef de la direction de Leav Leav est une jeune entreprise québécoise créée par Evgeny Grachev, Olivier Roy et Charles-Étienne Simard, trois entrepreneurs aujourd’hui âgés de 22 ans. Le 1er décembre 2020, elle a lancé une plateforme technologique qui permet aux commerçants d’automatiser le processus de paiement en remplaçant les caisses […]

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La marque employeur : un outil permettant d’attirer les meilleurs talents

Publié le 28 juin 21

Entrevue avec Gabriel Tremblay, directeur de compte marketing RH, Sept24   Le commerce de détail est bien conscient de l’importance et des avantages de l’expérience client, mais qu’en est-il de l’expérience employé et de la marque employeur en période de pénurie de main-d’œuvre?   Qu’est-ce que la marque employeur? C’est la façon dont une organisation se […]

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