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Articles

Recruter et intégrer des personnes immigrantes

Publié le 11 juillet 23

Le gouvernement canadien a annoncé une hausse historique des seuils d’immigration pour les années à venir. Avec 28 475 postes vacants dans le commerce de détail, recruter  et intégrer des personnes immigrantes dans votre commerce de détail représente une solution pour pallier la pénurie de main-d’œuvre. Selon notre diagnostic sectoriel 2020-2023, actuellement 13% de la […]

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Programme de formation en ligne gratuit pour le personnel de vente et de supervision du commerce de détail

Publié le 3 mai 23

Détail Québec est fier de vous faire découvrir Les parcours virtuels de vente et de supervision. Ces parcours ont été développés pour répondre aux besoins des professionnel.le.s d’aujourd’hui. Chez Détail Québec, nous savons que votre temps est précieux, raison pour laquelle nous avons créé au travers des parcours une formation modulable de courte durée, s’articulant […]

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Retour du LabRH sur la fidélisation et la rétention du personnel

Publié le 14 avril 23

Le 29 mars dernier avait lieu le LabRH 2023 organisé par Détail Québec, en collaboration avec la firme C3PH. La thématique choisie : la rétention et la fidélisation des employé.e.s, un enjeu de taille partagé par de nombreux détaillant.e.s! Nous vous partageons quelques bonnes pratiques ressorties lors des échanges et ateliers. Offrir une expérience candidat.e irréprochable Le […]

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Formation et accompagnement pour l’inclusion et l’emploi des personnes en situation de handicap

Publié le 20 mars 23

Pour une première fois, Détail Québec participe à une initiative pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap dans les secteurs du commerce de détail et du commerce de l’alimentation.   Le parcours 10/10 De nombreuses entreprises sont favorables à l’idée d’embaucher des personnes en situation de handicap. Toutefois, malgré leur bonne volonté, cela […]

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Tendances RH à surveiller dans le commerce de détail

Publié le 6 février 23

Plusieurs grandes thématiques sont au cœur des préoccupations des détaillant.e.s : la transformation numérique des commerces, l’expérience employé.e, les pratiques plus écoresponsables et inclusives en sont des exemples probants. Comme tout changement, ces tendances s’opèrent dans le cadre d’un processus sur le long terme et notre boule de cristal prédit qu’en 2023, elles seront encore […]

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Magazine Détail Québec de l’hiver 2022

Publié le 30 janvier 23

Le numéro de l’hiver 2022-2023 du Magazine Détail Québec est maintenant disponible en ligne! Ce numéro spécial est consacré au 25e anniversaire de Détail Québec et vous présente nos nouvelles orientations stratégiques. Il met en lumière nos projets à venir qui permettront de mieux pallier la pénurie de main-d’œuvre : une nouvelle formation en alternance […]

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