Catégorie: Actualités du secteur
Retour sur l’assemblée : Bien-être au travail et leadership bienveillant
Le 6 novembre dernier, Détail Québec tenait son assemblée publique annuelle à Montréal. Nous avons eu le plaisir d’accueillir près de 70 personnes en majorité des détaillants et partenaires de l’écosystème. La matinée animée par Jessica Harnois, entrepreneure, sommelière de renommée internationale et autrice à succès, a offert aux participant·es une riche programmation sous le […]
Les tendances à surveiller dans le commerce de détail en 2024
Alors que nous embrassons une nouvelle année pleine de promesses, le monde du commerce de détail poursuit sa transformation en 2024. Les habitudes de consommation évoluent, les technologies progressent, et les tendances du marché suivent le rythme effréné des changements. Dans cet article, nous tenterons d’anticiper les tendances à venir dans le commerce de détail […]
5 conseils pour bien se préparer au Vendredi fou et au Cyber lundi
Détail Québec a déjà offert des webinaires sur l’importance de bien se préparer à la période la plus cruciale dans le commerce de détail, c’est-à-dire, la période qui s’étale du Vendredi fou jusqu’aux soldes d’après-Noël. C’est pendant ces quelques semaines que la majorité des détaillants réalisent leurs plus grosses ventes de l’année. Savez-vous comment bien vous […]
Un banc, quelle bonne idée!…
Article rédigé en collaboration avec le Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT), un organisme dont la mission est de défendre les droits des femmes au travail. Nous sommes en pénurie de main-d’œuvre, tout le monde le sait! Nul besoin d’en disserter pendant longtemps pour se rendre compte qu’il faut trouver des […]
Recruter et intégrer des personnes immigrantes
Le gouvernement canadien a annoncé une hausse historique des seuils d’immigration pour les années à venir. Avec 28 475 postes vacants dans le commerce de détail, recruter et intégrer des personnes immigrantes dans votre commerce de détail représente une solution pour pallier la pénurie de main-d’œuvre. Selon notre diagnostic sectoriel 2020-2023, actuellement 13% de la […]
Formation et accompagnement pour l’inclusion et l’emploi des personnes en situation de handicap
Pour une première fois, Détail Québec participe à une initiative pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap dans les secteurs du commerce de détail et du commerce de l’alimentation. Le parcours 10/10 De nombreuses entreprises sont favorables à l’idée d’embaucher des personnes en situation de handicap. Toutefois, malgré leur bonne volonté, cela […]