La nouvelle solution en ligne MonÉquitéSalariale : votre alliée pour la réalisation de vos travaux
Cet article a été rédigé en collaboration avec la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).
Vous devez réaliser un exercice initial ou une évaluation du maintien de l’équité salariale dans votre entreprise? Sachez que le Progiciel, cet outil qui vous a aidé à réaliser vos travaux d’équité salariale pendant plus de 20 ans, s’est transformé : la solution en ligne MonÉquitéSalariale vous accompagne maintenant à toutes les étapes de vos travaux. Ses avantages sont multiples.
Profitez d’une solution en ligne facilitante
MonÉquitéSalariale est accessible en ligne au moyen d’une authentification sécurisée liée directement à votre compte ClicSÉQUR Entreprises. En plus d’assurer la confidentialité de vos données, cette solution Web fonctionne avec tous les systèmes d’exploitation standards, elle facilite la gestion et la saisie des événements liés au maintien de l’équité salariale et elle permet l’importation de données externes, accélérant la réalisation des travaux. Ainsi, il est possible d’importer des travaux effectués précédemment dans le Progiciel ou dans un fichier de type Excel, comme une liste des membres du personnel, afin d’en intégrer les données dans la solution. De plus, il n’est pas nécessaire d’effectuer des téléchargements ou des mises à jour : tout se fait directement en ligne grâce à une interface intuitive.
Optimisez la gestion administrative de votre entreprise
Lorsque plusieurs membres de votre équipe sont impliqués dans un projet, une bonne coopération fait partie de la solution. MonÉquitéSalariale facilite la collaboration en rendant les travaux accessibles à tout le personnel qui dispose des droits d’accès par ClicSÉQUR Entreprises. Cette solution en ligne vous permet également de conserver vos travaux pour éviter qu’un départ ou une réorganisation interne ne compromette vos avancées. Cet aspect permet une gestion administrative plus efficace, en plus de contribuer à la préservation de la mémoire organisationnelle de l’entreprise.
Bénéficiez d’un accompagnement soutenu
Les travaux d’équité salariale représentent une occasion de se pencher sur la structure salariale de l’entreprise afin de s’assurer qu’elle est juste et équitable. Les éléments à considérer lors de cette réflexion sont nombreux et certains peuvent parfois passer sous le radar. Afin d’éviter des oublis, MonÉquitéSalariale offre un accompagnement détaillé à chacune des étapes de réalisation des travaux. Que ce soit par l’entremise d’infobulles, d’hyperliens ou de la rubrique « Questions fréquentes », la solution en ligne vous offre l’information nécessaire pour bien réaliser vos travaux d’équité salariale.
Pourquoi attendre?
Que vos prochains travaux d’équité salariale soient imminents ou prévus dans plusieurs mois, vous pouvez bénéficier de la solution en ligne à tout moment. Ainsi, il est possible de consigner dans MonÉquitéSalariale les événements qui se produisent dans votre entreprise tout au long des cinq années sur lesquelles s’étale le processus de maintien de l’équité salariale afin d’éviter les oublis.
Découvrez tous les avantages de cette nouvelle solution en ligne dès aujourd’hui en visitant le cnesst.gouv.qc.ca/monequitesalariale.
