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Le 29 mars dernier avait lieu le LabRH 2023 organisé par Détail Québec, en collaboration avec la firme C3PH. La thématique choisie : la rétention et la fidélisation des employé.e.s, un enjeu de taille partagé par de nombreux détaillant.e.s! Nous vous partageons quelques bonnes pratiques ressorties lors des échanges et ateliers. Offrir une expérience candidat.e irréprochable Le […]
Pour une première fois, Détail Québec participe à une initiative pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap dans les secteurs du commerce de détail et du commerce de l’alimentation. Le parcours 10/10 De nombreuses entreprises sont favorables à l’idée d’embaucher des personnes en situation de handicap. Toutefois, malgré leur bonne volonté, cela […]
Plusieurs grandes thématiques sont au cœur des préoccupations des détaillant.e.s : la transformation numérique des commerces, l’expérience employé.e, les pratiques plus écoresponsables et inclusives en sont des exemples probants. Comme tout changement, ces tendances s’opèrent dans le cadre d’un processus sur le long terme et notre boule de cristal prédit qu’en 2023, elles seront encore […]
Le numéro de l’hiver 2022-2023 du Magazine Détail Québec est maintenant disponible en ligne! Ce numéro spécial est consacré au 25e anniversaire de Détail Québec et vous présente nos nouvelles orientations stratégiques. Il met en lumière nos projets à venir qui permettront de mieux pallier la pénurie de main-d’œuvre : une nouvelle formation en alternance […]
Le mot du directeur général L’année 2022-2023 en est une de célébration! Soulignons ensemble les 25 années d’existence de Détail Québec. En un quart de siècle, le comité sectoriel de main-d’œuvre a bien évolué à vos côtés, tout comme le secteur du commerce de détail. À votre image, Détail Québec s’est efforcé […]
Par Mariève Paradis – 37e AVENUE En 2022, Détail Québec a soufflé ses 25 bougies. Véritable expert du secteur du commerce de détail, l’organisme travaille de concert avec de nombreuses organisations partenaires afin de demeurer une source de référence fiable en matière de main-d’œuvre dans le commerce de détail. Appelé Comité sectoriel de main-d’œuvre du […]
